产品概述
系统通过对企业重要岗位人员进行自我、上级、同级、下级的360度评价形成人员评价结果。
帮助企业实现组织的战略目标、组织文化的转变、员工的个人发展、强化团队工作的效率、提供适合员工培训、为人才选拔提供参考。
主要功能
应用价值
对组织、人员进行统一管理。
在线管理员工关键工作成果,为后续评价提供依据。
设置重要岗位人员的评价体系,评价流程,进行360度打分设置。
对评分结果进行强制分布和科学等级管理,根据评分卡结果进行结果应用,自动分配绩效薪酬。
提供丰富的评价方案、评价流程、结果应用等报表及分析查看。