6月5日，由北京融和友信科技有限公司（简称“融和友信”）承建的攀枝花市商业银行绩效管理系统项目在攀枝花市正式启动，双方高层领导出席并举行了隆重的启动大会。
    攀枝花市商业银行成立于1997年11月28日，截至2014年末，资产总额达到620.48亿元，设有成都、凉山、自贡、内江4家异地分行，从2006年成为攀枝花市内规模最大的银行类金融机构以来，主要经营指标连续多年居全市金融机构首位，核心监管指标全部达标，监管评级连续3年达到2级B（标杆行）。2013年《银行家》发布的中资商业银行财务评价排名，在总资产500—1000亿元的城市商业银行中排第2位。
    融和友信（Ronhe Technology），系中国领先的新一代金融管理平台与互联网服务提供商，其提倡的金融企业的“价值经营”的理念和解决方案深得商业银行认可，在激烈竞争的攀商行全面绩效管理项目招标中一举夺魁。

    本次绩效管理项目启动会，攀商行高层领导极其重视，行长文慧明、主管绩效的王副行长，人力资源部、小微信贷部、零售业务部、信息科技部等相关部门总经理，以及成都分行领导均出席；融和友信公司董事长兼CEO廖继全先生应邀参加，并派出强大的项目实施与开发团队入驻客户现场。
      启动会上，文行长表示，商业银行对绩效管理项目极其重视，前期经过多轮沟通、交流、访谈，最终选择融和友信为攀商行提供全方位的绩效管理项目体系建设，对绩效管理项目的后续实施提出了殷切希望与更高的要求。
      文行长说，“融和友信在业内有着丰富的经验，团队技术力量雄厚，选择融和友信公司我们很有信心。希望融和公司充分解读攀商行的绩效管理办法核心精神，提供更多的业内经验分享，做到先进理念与实际相结合，全方位满足小微、零售、社区银行、中后台部门，还有不同的异地分行绩效管理的需求。”
      会上，融和友信董事长兼CEO廖继全表示，“非常感谢攀枝花市商业银行对融和友信的认可与信任。绩效管理对于银行来说，是永远不变的话题，既是一个管理抓手，也是一门艺术。我们通过对攀商行的绩效管理办法认真解读，认为攀商行有着独特的管理理念与富有可执行力的管理方法，项目组一定加强学习商业银行的绩效管理精神，充分发挥我们在银行行业项目经验、自身优势，实现价值经营理念与系统建设紧密结合，争取项目早日成功上线”。
      出席启动会的商业银行各位领导踊跃发言，对绩效管理系统提出很多有价值的建议，会议气氛热烈。